8月7日，浙江运达风电股份有限公司2020年半年度工作会议在杭州召开。本次会议的主要任务是，深入贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和*总*考察浙江重要讲话精神，准确把握集团公司半年度工作会议精神，总结上半年工作，分析形势，部署下半年工作，动员公司广大干部职工坚定信心、攻坚克难，在危机中育新机、于变局中开新局，确保全面完成年度各项目标任务。
浙江省机电集团有限公司总经理兼运达股份董事长杨震宇出席会议并作题为《凝心聚力克时艰 坚定信心促增长》的重要讲话，运达股份*委*、总经理高玲作半年度工作报告，公司中层以上领导干部参加了会议。
会上，运达股份*委副*、纪委*陆凯传达了机电集团2020年警示教育会精神，组织分享了机电集团纪委*任延飞通报的两个典型案例、分析了国有企业腐败案件成因和特点，并就运达公司组织宣贯《*务处分法》提出要求。
运达股份总经理高玲代表公司经营班子作题为《坚定信心 主动作为 奋力夺取疫情防控和经营改革发展双胜利》的半年度工作报告，高总总结回顾了2020年上半年工作完成情况，认真分析了2020年风电产业发展新形势，对公司经营面临的问题和困难进行了梳理。高总表示，下半年，我们将在集团公司及董事会的正确领导下，统筹推进疫情防控和生产经营发展，“在危机中育新机、于变局中开新局”。高总强调，只要公司上下坚定信心、保持定力，勇于捕捉机遇、抓紧机遇、创造机遇，就一定能在这场大战大考中迎来“柳暗花明又一村”，一定能为“十四五”开局打好基础。
机电集团总经理兼运达股份董事长杨震宇作了题为《凝心聚力克时艰 坚定信心促增长》的重要讲话，他要求大家继续保持清醒的头脑和工作干劲，咬定目标抓落实，毫不松懈确保安全稳定，慎终如始抓好疫情防控，推动公司实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。为全面完成2020年全年工作目标，杨震宇董事长提出八点要求：一是咬定年度工作目标不放松。在风电行业抢装的背景下，公司上下要克服部件供应、项目进度等各种困难，圆满完成年度目标；二是科学谋划“十四五”发展规划。在编制规划过程中要更加关注宏观环境、更加关注行业竞争态势、更加关注能源转型、更加关注高质量发展；三是坚决推进资本运作。围绕公司战略积极寻找新能源相关产业机会，通过内生或外延的方式，打造新的盈利支撑板块；四是持续发力抢抓市场。运达要为平价项目投标做好准备，在订单质量、海外市场拓展、后市场服务等领域稳步发力，为企业多元化布局开辟业绩增长点；五是加强核心竞争力建设。依靠科技创新提升核心竞争力，切实把提升竞争力作为应对各种困难与挑战的总抓手，把各项要素指标做到最优；六是高效推进重大项目实施。控制好安全和质量,确保项目建设高效推进；七是加强人才队伍建设。实施更加积极、开放、有效、有竞争力的人才*策，把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务持续推进，以建设高素质干部队伍为运达可持续发展提供坚强人才保障；八是加强风险防范。在新形势下更要坚守合规底线，筑牢内部控制基础，不断优化风险管理长效运行机制，以合规管理防控风险来确保战略经营目标的实现，积极顺应新形势发展要求。
会上，对2019—2020年度先进*支部和优秀共产*员进行了表彰。
